4月20日，安居法院召开2026年第一季度司法审判数据分析研判会商会，精准把脉司法质效运行态势，推动审判工作高质量发展。在家院领导、各部门负责人、员额法官、法官助理、书记员、审管办全体干警参加会议。党组书记、院长姚梓佳出席会议并讲话。

　　会议通报了第一季度审判执行质效情况以及信访工作开展情况，传达了全市法院第一季度司法审判数据分析研判会商会精神。各业务部门负责人分别围绕示范文本应用率和保全工作、审限管控、积案清理、执行规范性等重点工作进行发言。各分管院领导结合条线实际，对下一阶段重点任务作出安排部署。

　　会议指出，第二季度是承上启下的关键时期，全院干警要以此次数据会商会为契机，把树立和践行正确政绩观学习教育与法院工作紧密结合，进一步统一思想、凝聚共识、明确方向、狠抓落实，以攻坚克难的锐气和抓铁有痕的韧劲，推动审判执行工作实现新突破。

　　会议要求，一是聚力质效短板，全速突围破局。强化案件源头管控与发改分析，严格落实院庭长阅核制，对经阅核后仍被改判、发回的案件，要倒查原因。全力清理旧存及长期未结案件，逐案制定清理计划，严格审限变更审批程序，加强案件排期和结案管理，做到“一件一件盯、一件一件清”。优化立审执协调配合，运用数据会商成果，降低民事裁判申请执行率，促进案件质量、效率、效果全面提升。二是攻坚重点专项，全力打造精品。根据各项重点工作要求及各条线工作部署，持续深化案款管理等处置工作，确保完成目标任务。做实评查工作，以裁判文书及案件质量交叉评查为契机，主动借鉴优秀文书撰写逻辑等方面经验，补齐短板弱项，提升案件质量。牢固树立精品意识，完善精品案事例全链条培育机制，发挥院庭长示范引领作用，高规格开展“双十佳”工作，力争今年“双十佳”实现零突破、优秀案例再入库。三是压实管理责任，全面锻造铁军。严格落实司法责任制，院庭长带头办理疑难复杂、新类型案件，以“头雁效应”激发“群雁活力”。健全能力提升机制，用好“安居法苑·知行学堂”成长平台，探索内部结对帮带制度，营造“比学赶超”良好氛围，提升青年法官业务素质和司法水平。审管办发挥“指挥棒”作用，每月编发质效通报，加强数据监测与预警提示；督察室加强司法作风、办案纪律监督检查，深度介入反复出现问题的领域，营造风清气正的司法环境。