安居区司法局认真落实“优化法治化营商环境提升年”工作部署，充分整合公共法律服务资源，创新工作模式，提升工作质效，着力为各类市场主体提供有效率、有温度的法律服务，助推企业高质量发展。

　　培养一支精良普法队伍，送法入企“精准化”

　　整合村居法律顾问、专职人民调解员、法律明白人组成法律服务团，以法律顾问为核心，各类法律服务资源为辅助的“1+N”法律服务模式，精准对接企业发展情况，针对企业不同法治需求，就政策解读、劳资纠纷等开展普法宣传，推动普法宣传“精准化”。法律服务团全年共参与各类普法宣传活动40余次，普法讲座20余场次，“法治安居”公众号共发布普法信息400余条。

　　开通一个法律专家会诊，为企发展“献良方”

　　借助企业综合服务中心，整合职能部门法律资源，邀请法官、检察官、律师等专业人员对重点企业进行诊断和专业服务，打造助企发展“法律专家会诊”，免费为企业提供法律咨询，针对不同企业的个性化需求，与企业代表面对面交流，了解企业现阶段经营情况，一对一解决企业困难，进一步实现服务企业“零距离”、为企纾困“零障碍”。

　　选派一批优良法律秘书，释法答疑“精把脉”

　　为了减少企业发展的法律风险，降低企业经营成本，选派10名“法律秘书”，围绕民法典、公司法、劳动合同法等法律法规，专题讲解劳动用工、产权保护等法律知识，既保护劳动者合法权益，又保障企业健康发展，为企业提供有针对性的法律咨询等非诉讼法律服务，提高企业的法律意识和法治水平。

　　开展一次入企法治体检，走访问需“解难题”

　　常态化开展“法治体检”进企业活动，每年组织律师开展一次民营企业“法治体检”。律师在全面细致了解企业的管理和生产经营情况后，从企业经营领域可能存在的风险点、合同签订等问题入手，围绕劳动用工、合同争议、债权债务、损害赔偿、风险评估等内容为企业答疑解惑，帮助民营企业防范法律风险，有针对性地解决企业的痛点、难点，起到维护民营企业合法权益的作用。全年共到20家民营企业开展法治体检，为企业梳理法律风险点149个，审查合同漏洞97件，调处涉企矛盾8件。